Moeiteloos leidinggeven als praktijkeigenaar/manager

Cursus Inhoud

Als eigenaar/manager van een (bekken)fysiotherapiepraktijk ben je therapeut én leidinggevende. Deze combinatie van rollen kan extra druk en misschien zelfs stress geven. Als (bekken)fysiotherapeut zorg je voor de best mogelijke behandeling voor je patiënten. Als leidinggevende ben je daarnaast ook verantwoordelijk voor het welzijn en de groei van je medewerkers.

In de praktijk ligt de focus van veel leidinggevenden vooral op de eerste rol. Je agenda puilt uit, je rent van afspraak naar afspraak en je spreekt je medewerkers vooral over (zorg om) patiënten. Hierdoor is het lastig om in te schatten hoe het is gesteld met het welzijn en de ontwikkelbehoeftes van je medewerkers. Klachten van patiënten of conflicten met of tussen medewerkers kunnen je dan overvallen.

Om succesvol te zijn als praktijk(eigenaar/manager) is zorg voor het welzijn en de groei van je medewerkers noodzakelijk. Toch krijgt dit vaak te weinig aandacht. Hoewel leren leidinggeven geen onderdeel is van jouw opleiding tot (bekken)fysiotherapeut, beschik je dankzij deze opleiding al over de belangrijke basis die nodig is om een goede leidinggevende te zijn.

In deze training ontdek je hoe je jouw vaardigheden als therapeut gebruikt om met minder stress een goede leidinggevende te zijn. Zo haal je het maximale uit jezelf en je team. Meld je aan voor de unieke training ‘Moeiteloos leidinggeven als praktijkeigenaar’.

Wees er snel bij, want er zijn slechts 25 plaatsen beschikbaar per lichting!

Soort Cursus	Blended Learning
Contacturen	6
Studiebelastingsuren	12
Uitleg over de studiebelastingsuren Als voorbereiding doorloop je de e-learning. Het is verplicht om deze e-learning af te ronden voor je deelneemt aan de praktijkdag.
Leerdoelen De praktijkeigenaar/manager; Is in staat de missie en visie van de praktijk op inspirerende wijze te delen zodat medewerkers dit bewust(er) inzetten in al hun handelen (visiebord maken, praktijk dag) Weet welke kennis en vaardigheden nodig zijn voor goede aansturing van het team (van (bekken)fysiotherapeuten) Kennisgenomen van wat nodig is om een omgeving te creëren waarin individuele medewerkers ruimte ervaren om te groeien/ ontwikkelen Weet wat nodig is om een ontwikkelcyclus te organiseren waarin per medewerker zichtbaar is welke activiteiten in het kader van ontwikkeling ondernomen worden Is in staat om kritisch het effect van eigen handelen in conflicten te duiden Is in staat een actieve luisterattitude in te zetten bij het toepassen van diverse gesprekstechnieken Is in staat vast te stellen wat er in lastige situaties aan de hand is en weet op effectieve wijze gesprekstechnieken in te zetten om de situatie te verbeteren

Aanvullende cursusinformatie

Twee/ drie weken voor de praktijk dag is er een online kennismaking met de docenten en andere deelnemers. De praktijk dag is de afsluitende dag.

Doelgroepen

• Algemeen
• Fysiotherapeuten
• Bekkenfysiotherapeuten